公司为提高员工福利,为员工办理招调工

公司全体员工：

为嘉奖和鼓励为公司发展做出特殊贡献、工作业绩突出的员工，经公司领导研究

决定，对符合公司招调要求的非深圳户籍员工，准予办理招调工手续，将户籍调

入深圳市。须符合的公司要求如下：

1、在我公司工作1年以上，并在深圳缴交社保满2年；

2、工作业绩突出或对公司做出特殊贡献；

3、同意于招调入公司后即与公司签定2年以上劳动合同。若该员工提前解除劳动

合同，则根据提前的月份数，以人民币250元/月计算违约金，并于离职前一次性

赔付给公司，否则公司不予办理调档等相关手续。

4、符合“深劳社[2005]31号通知”第十条的要求。

符合以上条件的员工，可于4月29日以前（过期不候）向行政部提交招调工申请书

，公司将根据指标资源情况及员工个人表现和条件，向劳动、人事部门申办招调

事宜。上年度优秀员工优先。